Isabel Perea, líder en Gran Thornton y mentora de otras mujeres para que sean líderes
Desde el año 2000 es socia de la multinacional de servicios profesionales Grant Thornton, donde hizo su carrera profesionalmente en el departamento de auditoría. Además, representa la cámara de comercia británica en Cataluña. Se especializa en la búsqueda por la inclusión en los negocios

Isabel Perea nació en Bilbao, aunque muy pronto se trasladó a Valencia, en donde se recibió en la carrera de Ciencias Económicas y Empresariales. En la actualidad, es socia de la multinacional Grant Thornton, desde donde está encargada de elaborar el informe Women in Business desde hace 17 años, donde se analiza el papel que desempeñan las mujeres en las empresas a nivel nacional e internacional.  

Según lo cuenta en diálogo con el canal del Banco Santander de España, en el último año, al preguntarle a las mujeres cuales seguían siendo para ellas las principales barreras para desarrollarse en el ámbito profesional, han respondido que es la falta de conciliación para llevar delante de manera equilibrada la vida profesional con la vida familiar. Incluso los hombres empresarios, cuando se les ha consultado, opinaron lo mismo ya que a ellos también perciben la falta de conciliación y de flexibilidad.  

En los últimos años se han implementado distintas medidas, que se han ido implantado poco a poco. Y mencionaba que, con la pandemia, todas estas medidas se tuvieron que aplicar sin transición ya que no hubo tiempo de adaptación para pasar del modo presencial al modo teletrabajo, observándola como una posibilidad, y remarcando que la flexibilidad, para que sea una realidad equitativa y efectiva, tiene que aplicarse tanto para hombres como para mujeres, que ambos dispongan de tiempo para estar a cargo de sus familias como para poder desarrollarse en sus carreras empresariales.  Isabel también participa del Consell de Conselleres del Observatori Dona, Empresa i Economia, del que es miembro activo. 

Por otro lado, realiza en ESADE el Proyecto Promociona, Programa Ejecutivo de Mujeres de la Alta Dirección, diseñado específicamente para fortalecer y desarrollar las competencias, habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres altamente calificadas. Sin duda, entre sus principales metas como mentora y como líder es poner en valor a la mujer profesional, emprendedora y empresaria.  

Además de su rol directivo, Isabel Perea es docente en la Universitat Internacional de Catalunya y el Institut Químic de Sarrià, desde donde imparte sus conocimientos en los másteres de Planificación y Asesoramiento Jurídico-Fiscal y de Audito ría, respectivamente.