Wise nació el 25 de mayo de 1913 en Buford (Georgia, USA). Se la conoce como la reina del Tupperware desde que implementó su propia estrategia de venta para demostrar a Earl Tupper, el inventor del conocido “tazón maravilla” patentado en 1946, que sus productos no se vendían porque el público no los conocía. La desconfianza, entendía ella, se basaba en la falta de contacto directo. Así se le ocurrió acercar los tuppers a las casas de las clientas y ofrecerle demostraciones y experiencia de uso.  

Antes de ser parte fundamental de Tupperware, Brownie fue representante de ventas para Stanley Home Products (Stanhome). Fue hacia 1950 cuando se mudó a Florida y creó un sistema de comercialización de redes sociales a través de distribuidores y vendedores que rápidamente hizo sacar los productos Tupperware de la venta en tiendas.  Ella insistió a Earl para que la comercialización de sus productos se realice exclusivamente a través de planes de venta por demostración. 

Con total libertad para aplicar los planes de comercialización, Wise dirigió el Departamento Comercial de Tupperware desde unas nuevas oficinas en Kissimmee (Florida). El tiempo demostró que sus métodos fueron un gran éxito.  
Incentivo a miles de mujeres a trabajar y a independizarse sin depender de un trabajo fuera de sus casas que le insumirá ni demasiado tiempo ni extremo esfuerzo. En la década del 50, las mujeres americanas, sobre todo las mujeres casadas, solían estar ocupadas de las tareas del hogar y de la crianza dependiendo económicamente de sus maridos. 

Brownie Wise inventó gran parte de la cultura corporativa de Tupperware y, por extensión, parte del plan de las organizaciones de comercialización. Estuvo especialmente interesada en los incentivos, uno de los principales eran (y son actualmente) los viajes a Florida para celebrar el "Jubileo" anual, para así ver la sede central de la compañía y tener reuniones de motivación y socializar con otros representantes de éxito. A las mejores vendedoras les obsequiaba con regalos exóticos, como lanchas rápidas, viajes y aparatos electrónicos, todo cuidadosamente planificado, siempre las vendedoras en compañía de sus esposos.  

Ella creó lenguajes y rituales, especiales para Tupperware, así como motivó a las vendedoras para emitir sus deseos, y también diseñó los vestidos para las ceremonias de graduación de las nuevas jefas de grupo. Todo ello con grandiosos espectáculos, fiestas y charlas de motivación durante los cuatro días de convención anual. 
Sin dudas, tuvo una gran importancia en la liberación de muchas mujeres a través de ganar su propio sueldo en el contexto de los años posteriores al final de la Segunda Guerra Mundial, en las vísperas de lo que se conoce como la segunda ola feminista. 

A pesar de su enorme aporte, Wise fue despedida a fines de los 60 por Earl por diferencias de criterio y, sobre todo, celos por la notoriedad que ella había tomado despertando la atención de celebridades y personalidades de todo el mundo. Injustamente, fue despedida y “borrada” de la biografía de la historia de la empresa.  

Una mañana de 1992 falleció en relativa oscuridad y olvido. Más tarde, su legado fue retomado y su técnica de venta se popularizó hasta el día de hoy. 

Sugerimos el siguiente video para hacer un breve recorrido de su vida: